Werknemers starten vanaf 1 januari 2024 eerder met pensioen opbouwen. Een werknemer bouwt dan vanaf 18 jaar pensioen op. Nu is dat nog vanaf 21 jaar. BPL Pensioen meldt dat de overheid deze leeftijd verlaagt, zodat zoveel mogelijk werkenden pensioen opbouwen. Deze verandering heeft gevolgen voor werkgevers en werknemers.
Werkgevers: richt op tijd uw salarisadministratie in
Werkgevers die werknemers jonger dan 21 jaar in dienst hebben die meer dan € 15.202 verdienen in 2023, gaan pensioenpremie voor hen afdragen. Het is belangrijk dat werkgevers het salarispakket en (externe) salarisadministratie daarop inrichten. Vanaf 1 januari 2024 zijn werkgevers verplicht hun gegevens bij BPL Pensioen aan te leveren.
Pensioen opbouwen boven franchise
Niet alle jonge werknemers gaan pensioen opbouwen. Ze bouwen pas pensioen op als hun salaris boven de franchise (€ 15.202 in 2023 bij voltijd) uitkomt. Bij een deeltijdbaan wordt de franchise naar rato berekend.
Werknemers vanaf 18 jaar: Pensioen opbouwen en premie betalen
Werknemers die ouder dan 18 jaar zijn en meer verdienen dan €15.202 (in 2023) gaan vanaf 1 januari 2024 pensioen opbouwen. Werkgevers houden daarvoor premie in op het bruto salaris. Op de loonstrook is te zien, hoeveel dat is.
Bron: BPL Pensioen