Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven
bij de glastuinbouw en haar toeleveranciers.

Veldwerk recruitment speelt in op vraag naar midden/hoger kader personeel

Tholen – In 2007 zijn Boris de Veld en Boaz Oosthoek Veldwerk uitzendbureau begonnen. Nu, ruim 4 jaar later, is het uitzendbureau uitgegroeid tot een professionele en betrouwbare uitzendorganisatie in de regio Lansingerland. Veldwerk uitzendbureau kenmerkt zich door het ter beschikking stellen van productiekrachten met specifieke ervaring. Door productiekrachten met ervaring ter beschikking te stellen, onderscheiden zij zich van andere bureaus die productiekrachten leveren. Maar Veldwerk wil zich verder differentiëren en zet binnenkort met Veldwerk recruitment een nieuw label op de markt.

Veldwerk recruitment bemiddelt actief midden tot hoger kader personeel in de glastuinbouw. Volgens mevrouw Bos, hoofd P&O bij Plantenkwekerij Leo Ammerlaan, is dit toe te vertrouwen aan Veldwerk: “Wij zijn erg tevreden over de werving en selectietrajecten die Veldwerk voor ons heeft verzorgd. De kandidaten die zij bij ons hebben bemiddeld leveren direct een positieve bijdrage aan onze organisatie. Daarnaast verloopt het contact met Wouter Overhand erg prettig”.

Met Veldwerk recruitment speelt de organisatie in op de aanhoudende vraag naar professionals in de tuinbouwsector. “Met Veldwerk recruitment bieden wij onze relaties het recruitment en selectieproces op maat aan. Een algemeen functieprofiel voldoet vaak niet; kandidaten willen graag specifieke informatie, bijvoorbeeld over de interne en externe opgaven waar de organisatie voor staat. Daarom stellen wij samen met de opdrachtgever een profiel op van de gewenste kandidaat alsmede van het bedrijf. Daarbij blijven kritische vragen als reflectie voor de opdrachtgever niet achterwege. Hierdoor weten wij precies aan welke criteria en kenmerken de kandidaat moet voldoen en wat er op dat moment speelt bij die organisatie”, vertelt Jeroen Marinussen.

Veldwerk groeit en wil zich graag blijven ontwikkelen. Veldwerk recruitment is hiervan een onderdeel waardoor het ontwikkelingsproces gewaarborgd blijft. Om die reden zijn zij ook bezig met de ontwikkeling van een nieuwe website en zal het bureau eind van dit jaar verhuizen naar een nieuw en professioneler pand. “De faciliteiten in ons nieuwe kantoor gaan ons ondersteunen om onze dienstverlening verder te professionaliseren”, licht Boris de Veld toe.

Voor meer informatie:
Veldwerk
Kleiweg 96a
3051 GV Rotterdam
Tel (010) 4222 533
www.veldwerkrecruitment.nl